Directeur des Affaires Juridiques (F/H)

Sécurise le processus d’achat – Pilote et suit l’exécution des marchés :

• Superviser la direction des assemblées, des affaires juridiques et des assurances et participer activement au Conseil Municipal ;

• Effectuer un contrôle préalable des actes juridiques et gérer les contentieux et précontentieux de la ville ;

• Définir la stratégie contentieuse et piloter les procédures juridiques ;

• Animer un système de traitement des demandes de conseils juridiques et accompagner les services dans leurs projets ;

• Assurer une veille juridique et la mettre en œuvre des réformes en vigueur.

Référent RGPD, correspondant CADA et déontologue :

• Etre le garant de la conformité aux réglementations de protection des données et d'accès aux documents administratifs ;

• Sensibiliser les élus et les services aux risques juridiques, tout en tenant à jour les registres ;

• Participer activement à la mise en conformité de la collectivité.

Sécurisation du processus d’achat et suivi des marchés publics :

• Superviser la direction des marchés publics et des achats ;

• Sécuriser le processus d’achat ;

• Piloter les procédures d’instruction des marchés publics ;

• Participer au collectif des référents marchés publics au sein de l’EPT.

• En lien avec la Responsable des marchés publics : Apporter un soutien stratégique aux services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur les meilleures pratiques. Elaborer des stratégies d'achat au suivi technique et financier, tout en développant un plan de formation et en effectuant une veille réglementaire sur les achats responsables.

Piloter les assurances (en lien avec la Responsable) :

• Participer à la définition des besoins en assurance de la collectivité, rédiger les pièces techniques et suivre les marchés d’assurance ;

• Gérer les polices d’assurance, les sinistres et représenter la commune lors des expertises.

Encadrement et formation :

• Animer, encadrer et évaluer les équipes ;

• Contribuer à l’école de formation interne de la ville ;

• Participer à l’élaboration d’un plan de formation et assurer le suivi des évolutions réglementaires.

• Profil recherché Savoirs généraux et théoriques.

Les savoirs

• Maîtrise de l’environnement territorial et des règles de gestion publique

• Expertise juridique : droit de la commande publique, procédures administratives, droit des collectivités territoriales, droit des associations et droit des assurances ;

• Maîtrise des enjeux de conformité : réglementation relative au RGPD et connaissance des obligations réglementaires applicables aux collectivités.

Les savoir-faire

• Piloter et manager

• Analyser et conseiller : capacités rédactionnelles et de synthèse, analyse financière et juridique, gestion de projets, optimisation des coûts et capacité à vulgariser des sujets complexes ;

• Organiser et accompagner la décision : conception de tableaux de bord, élaboration de plans d’action, capacité à prioriser, rationaliser et assurer le suivi des actions.

Les savoir être

• Rigueur et réactivité : capacité à travailler dans l’urgence, à gérer les priorités et à faire preuve d’une grande disponibilité ;

• Aisance relationnelle et sens du collectif : aptitude à travailler en transversalité, à écouter, négocier, convaincre et fédérer les interlocuteurs ;

• Éthique et discrétion professionnelle : respect du devoir de réserve, sens de la confidentialité et exemplarité dans l’exercice des missions.

  Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail : Régime indemnitaire favorable – RIFSEEP – Prime de fin d’année – ARTT - Compte épargne temps – Bilan de compétences - Programme de formation – Participation à la mutuelle - Adhésion CNAS.